CAREER DIRECT
4 bilans en 1 pour découvrir les secrets de création
de votre Dieu Créateur
Career Direct® est un des rares outil d’évaluation qui approche l’orientation professionnelle d’un point de vue biblique. C'est un des systèmes d’orientation les plus complets actuellement sur le marché.
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Ce bilan est la première étape d'un accompagnement personnalisé
Bilan de Compétences / Bilan de Carrière / Bilan de (re)positionnement
tous éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
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4 bilans en 1
« Changer fondamentalement la manière de faire des choix de carrière et de décider d’une embauche, afin que les gens comprennent le concept d’APPEL attaché à la vie d’une personne et de gestion de compétences. »
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Le Système d’Orientation Career Direct ® a été développé pour combler ce besoin d’un bilan complet, fondé bibliquement, qui aide les personnes à découvrir leurs dons uniques pour trouver la carrière ou la filière d’études la plus en adéquation avec les forces et capacités données par Dieu.
Jacques
3 clics pour s’enregistrer
120 mn pour faire le test en ligne
180 mn d’entretien de restitution
Plusieurs années de gagnées
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Un point intéressant auquel je ne m’attendais pas sont les paragraphes sur les axes d’amélioration.
Parce qu'avec une vision plus précise de qui tu es, tu peux mieux savoir quoi faire concrètement pour t’améliorer.
Et ça, pour moi, ça n’a pas de valeur.
Sabine
Cela m’a permis de mettre des mots et de structurer ce que le Seigneur a mis en moi.
Je sais que maintenant je peux avancer sachant que je vais pouvoir vivre pleinement la nouvelle saison que Dieu ouvre pour moi.
C’est le temps d’entrer dans cette destinée.
Jerry
Au départ, j’étais réticent. Je ne voyais pas ce que ça pouvait m’amener.
J’ai été bluffé parce que ça m’a permis de voir les choses qui étaient dans ma tête. C’est ressorti devant moi, devant mes yeux.
Notre échange est allé rechercher les mots qui ont fait écho en moi.
Et même s’il n’y avait eu que ça, c’était utile. Parce que ça a permis de prendre des bouts et de les connecter pour former un tout.
Parce que lorsqu’on met un mot sur une situation, ça devient tout de suite plus vivant. Ça match. Et ça scelle les choses.
Il y a cette force terrible dans la capacité de connecter avec des mots clés… pas des slogans, mais des trucs qui sont en moi, mon mode de fonctionnement.. ça me parle.
iness. Double click, or click Edit Text to make it yours.
Nathalie
Avant d'avoir la présentation de mon rapport Career Direct avec Myriam, je n'avais pas conscience de tous mes points forts.
Ca me touche, et ça me donne encore plus envie de me retrousser les manches pour avancer.
J'ai été étonnée de voir combien l'idée de créer ma boite était flagrant au travers du rapport.
J'ai été époustouflée par tous ces résultats reflétant qui je suis réellement et de me rendre compte de tout ce que j'ai déjà mis en oeuvre pour en arriver où j'en suis
Christelle
Je me sens bien. Appaisée par rapport à mon expérience passée.
Cette restitution de Career Direct m’a permis de regarder avec plus de hauteur.
Je ressens de l’enthousiasme pour la nouvelle saison qui s’ouvre, et un peu d’appréhension, parce que je sais que Dieu va me sortir de ma zone de confort.
Clément
Ça me donne des billes pour aller chercher les réponses à mes questions.
Ce bilan me montre comment faire pour trouver mon accomplissement.
Ça a posé les premières briques pour lesquelles j’étais impatient.
Ca me permet de prendre du recul afin de faire au mieux avec mes armes.
À SAVOIR
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L’évaluation est complétée en ligne en une ou plusieurs fois. Compter environ 1h30.
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Dès la fin de l’évaluation, le consultant en est informé automatiquement. Il peut alors télécharger le rapport d’une trentaine de pages, l’analyse et vous contacte pour fixer la date de l’entretien de restitution.
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Compter minimum 2 heures pour l’entretien de restitution qui peut être fait en face à face ou en web-conférence (enregistrement possible).
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Près de 200 000 personnes ont déjà bénéficié des résultats du bilan Career Direct®.
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Career Direct® a été développé de manière psychométrique et sa fiabilité statistiquement vérifiée ; un rapport de 70 pages « Research and Development Manual » est consultable gratuitement (en anglais).
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Ce bilan est inclus dans un programme plus large de Bilan de (re)Positionnement, Bilan de Compétences / Bilan de Carrière qui peut être pris en charge dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus sur les services proposés par CoreSuccess, consultez la page Services
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Ce que m’a apporté Career Direct ?
Tout d’abord, une autre manière d’apprécier ma personnalité et mes compétences. Et de voir l’appel de Dieu sur ma vie.
Concernant ma personnalité, j’ai vu comment chaque aspect de mon caractère était imbriqué dans l’autre : tout a été pensé pour faire la joie du Père. Cela m’a aussi réconfortée dans le fait que ma personnalité n’était pas une erreur. Au contraire : elle est utile dans le plan parfait de Dieu.
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En faisant ce test, j’ai réalisé par exemple que mon côté « extraverti rempli de compassion » profiterait à une personne qui aurait besoin d’être encouragée, soutenue ; alors que jusqu’alors, j’avais toujours vécu ce trait de caractère comme un défaut (j’étais « too much »).
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A mon sens, la différence notoire de Career Direct avec d’autres tests de personnalité, est qu’il fait le pont entre les résultats de la personnalité, les compétences, les centres d’intérêt et les valeurs. Le fait de proposer des orientations de métier en tenant compte de ce que j’aime faire, ce que je sais faire naturellement et ce que Dieu a mis en moi pour être « utile » a été un catalyseur pour moi.
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Le nec plus ultra de ce bilan est que la restitution des résultats se fait avec une personne bienveillante, qui a elle-même fait le test. Le but, pour cette consultante, est de nous faire prendre conscience de nos forces, de nos atouts, tout en étant à notre écoute. Cerise sur le gâteau : on vient accompagné à la restitution ! Cela permet de corroborer les propos ressortis dans le bilan.
